中国发展网讯   云南省今年提出抢抓数字经济的机遇、打造“数字云南”，业界如何引领科技前沿，抢占科技兴企制高点？据云南众湖互联网科技有限公司介绍，其正进行全新商业模式的创新和探索，致力于打造一款实现人力共享、融合经济、分享经济的APP信息平台，覆盖全国各大城市的招工、用工市场需求，实现人人平等就业创业。

如何催化新技术与互联网的融合？众湖科技董事长萧振邦给出答案是，“用数字科技打造数字企业，要基于对产业需求、产业规律的深度理解和尊重。这就要求数字科技公司一定要与实体产业共建，而不是向产业方简单输出技术或互联网流量。在多方共建的基础上，分享产业、降低成本、提升效率和实现终端用户体验及升级所带来的增量价值。”

据介绍，2017年成立以来，众湖科技从已设立了18个部门，并先后在北京、重庆、成都、贵阳等省市开设了分公司，特别是总公司所在地的云南省，用户量就已达上百万人。至2019年6月初，平台交易额已达1.4亿多元，全国推广团队人数已达上万人。与此同时，该企业现已在深圳文交所文化产业版发行了“石龙山艺”商品票，于4月8日成功上市交易。

众湖科技成立以来，一直以“人力共享APP”为主打品牌，是一个面向全国，共享人力资源的移动互联网平台。平台致力于解决社会就业难、创业难、用工难、人力成本高等问题。

人力共享APP的功能体现，首先是用户通过免费下载APP，实名制注册成功即可免费使用人力共享APP的所有功能，平台用户既可以发布需求信息也可以抢单就业，解决就业、创业问题，让创业、就业更加自由、高效、便捷。

其次，在企业用工方面，人力共享App采用自主定价和个性化定制的方式发布求助用工，发布求助订单时，自己定价，自己描述求助内容，提高用工效率，降低用工成本，满足个性化需求，跨界融合全行业。共享人力解决了企业用工难、招工难、企业人力成本高的难题，同时也解决了市场上就业难、创业难、专业与事业不对口等难题。

按照众湖科技的规划，其旗下人力共享APP计划用3-5年的时间，在全国可观的用户量，基本实现全国各大城市的招工、用工需求，用户在发布用工需求时，在最短的时间内找到需要的人员。同时让有就业需求的个人基本实现每到一个地方都可以自由、高效抢单就业。