倪珺

假如，把时间的指针拨回2008年，这里还是一片杂草丛生无人问津的荒芜地。如今，这里却成了车水马龙寸土寸金的兴业热土，是众多企业决胜千里、年创税收5亿多元、助力当地经济高质量发展的总部中心。近日，笔者走进位于浙江省永康市的总部中心，在这里寻找发展总部经济的“金钥匙”。

形势所需，总部中心应运而生

永康五金产业发达，是中国五金之都，素有“五金工匠走四方，府府县县不离康”的美称，处于永武缙五金产业集群龙头。但由于土地和劳动力等要素资源的制约，在2008年，永康市出现了企业外迁、资金外流、人才外走的现象。面对这一现象，永康审时度势，作出了实施“建设总部中心，发展总部经济”的战略决策。

在永康，总部中心没有现成的模式可套用，总部中心的建设团队干部，靠的是“五加二、白加黑”的撸起袖子加油干。在620亩荒芜土地上，28幢20层以上高楼拔地而起，涵盖商务办公、服务用房、人才公寓、高档酒店、大型商场五大功能定位。其中，有4幢更是高达40层以上，成为永康市的新地标，入驻企业和服务机构近800家。

凤凰涅槃，总部中心成果耀眼

如今，永康市的总部中心，已然成为产业转型升级、永商回归创业、城市品位提升和区域党建的新高地，吸引了众多永康本地重点企业、永商回归企业、永武缙产业集群企业和国内外优势企业入驻。

浙江斐络设计公司作为浙江省首家省级重点工业企业设计院，入驻永康总部中心后，已为300多家规模以上企业提供服务，全年销售额达1500多万元，产品产业化后产值达到15亿元以上，有效破解了企业创新难题。

电子商务、金融保险、研发设计、法律服务、影视产业、外贸进出口、教育培训、建筑企业等现代服务业，成为永康总部中心的集聚主流，约占入驻企业总量的80%。其中，现代服务业规模以上企业32家、工业设计企业32家、金融保险企业64家、电子商务相关企业386家、影视企业48家。该中心创新经验列入2017年度浙江省服务业发展报告，成为金华市唯一列入报告的项目。

任重道远，总部中心站高谋远

良好的环境是一个区域长久发展的保障，总部经济的快速发展不仅需要区域发展政策的支持，更需要能够支持高质量发展的服务和配套等生态管理环境。

在政策体系方面，永康总部中心坚持着眼长远，进一步完善总部经济相关政策，特别要在总部企业的设立、认定、规划、用地、税收、人才等方面形成更加健全的扶持政策体系。

同时，进一步优化服务体系。助力相关部门建立五金产业创新服务综合体，努力打造创新要素互联互通，创新链、产业链、资金链三链联动的新生态网络，为总部企业的创新发展提供便捷服务。

此外，认真落实发展总部经济“绿色通道”服务办法，提供更加人性化和符合总部企业需求的服务内容，为重点企业提供贴身和贴心的服务，提高服务效率。

永康总部中心还优化社会管理，采取“请进来走出去”的方式搭建高端论坛等平台，进一步拓宽区域企业家思路。针对区域人才办公、生活需求，提升网格化、智能化、信息化管理水平，将区域建成集教育、文化、卫生、社区为一体的综合性高端区域，增强人才在总部中心的归属感、优越感，实现环境聚人，满足现有入驻人才需求，吸引更多高素质人才入驻。

“目前，总部中心发展与规划目标还存在差距。随着总部中心发展的不断深入和时代经济的不断变革，总部中心将加大创新引领力度，为永康经济高质量发展发挥更大作用。”永康总部中心某负责人坦言，该中心要在推动永康实体经济发展质量变革、效率变革、动力变革中，担当起践行先进制造业与现代服务业双轮驱动战略行动计划的重任。