中国发展网讯 金融部门如何做实党建，如何让党建引领金融业务提质增效？中国农业发展银行湖北省恩施州分行探索出“四个突出”“四个结合”的党建模式，打出创新党建“组合拳”，引领金融业务争先进位。

年初以来，恩施州农发行突出打造“互联网+党建”平台。按照“一个支部一个网络阵地”的思路，建起以新媒体为重要载体的党建工作平台，组织开展“线上”学习、“微党课”、“智慧党建”，组织微信大讨论，通过发送网站链接、图片、视频、文稿等形式，以“随身听”“随身看”促进“随时学”“随时悟”，以一段“微感悟”谈感想、讲心得，加强党员干部总结归纳能力，有效提升学习成效。

突出打造临时支部组织机构。在重大项目营销和重大信贷风险处置时建立临时党支部制度，通过召开临时党支部或党小组“誓师会”“庆功会”，组建“冲锋队”“突击队”，发挥党员的先锋模范作用。1至11月，重大项目营销临时党支部营销，累计审批中长期贷款项目21个，金额58.58亿元，投放各类贷款53.04亿元；重大信贷风险处置临时党支部清收处置风险及不良贷款3014.88万元。

突出打造转作风的工作机制。恩施州分行党委班子带头攻坚易地扶贫搬迁等重大民生项目，带头深入边远贫困地区、基层一线和项目现场听汇报搞调查，带动各支部党员干部和员工立足岗位做贡献。开展“机关党员干部进基层”活动，州分行机关部室负责人进基层支行“蹭点”，在基层行集中开展活动的时间不少于一周，活动期间以普通党员身份参加所在支行党支部的党组织活动，组织一次员工座谈会，帮助支行解决一个工作难题，撰写一份调研报告。

突出打造党员的身份意识。强化党员积分管理，切实从党员日常行为、年度民主评议、表彰奖励等三个方面对党员实行积分管理考核；强化党员过“政治生日”的身份意识。各党支部在党员入党纪念日当天，通过发微信、送贺卡、召开座谈会等方式，表达组织的关怀和期望，唤起党员身份意识、初心意识；强化“建党日”政治生日意识。7月1日，是每位党员的政治生日，开展表彰“两优一先”活动，切实把党员身份与学习张富清同志先进事迹和身边的典型结合起来，不断加强党员队伍建设。

与此同时，将党建与业务发展、党建与脱贫攻坚、党建与人才培养、党建与企业文化“四个”相结合。恩施州农发行今年认真落实上级党委关于脱贫攻坚、长江大保护、乡村振兴等部署，全力推进营销投放；全系统11个党支部分别与对口帮扶贫困村党组织开展联合共建活动，共建党建扶贫教育基地9个；创新“四个培养”，即把优秀员工培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干培养成优秀党员，把优秀党员培养成管理人才，全行预备党员转正式党员6名，新发展培养对象8名。此外，把党建文化作为企业文化的主色，密切党组织与群众的联系。

截至11月末，该行各项贷款余额198.68亿元，比年初增加42.64亿元，贷款额在全省居第八位，净增额在全省居第4位，在恩施金融机构居首位；各项存款余额70.95亿元，在全省居第5位；全行不良贷款率为0.63%，比年初下降0.11个百分点。（龚俊 叶昭祎 ）