中国经济导报、中国发展网 张川、陈育新、记者王悦军报道，今年以来，山西潞安集团五阳煤矿以持续深化集团“369”安全管理新体系为目标，大力加强领导干部队伍作风建设，强化各级领导干部问责制和业务保安责任制，加大安全管理和隐患排查整改力度，突出重点关键环节监督检查，确保现场无隐患。

消除隐患是确保安全生产的前提保障。该矿严格执行各级领导、各类技术人员及管理人员下井“三三制”及“三必到”和“三走到”规定，各级领导干部和工程技术人员主动深入一线，查隐患，查三违，堵漏洞、补短板、解决影响制约矿井安全生产突出问题和棘手难题。同时，该矿进一步强化领导干部下井带班、跟班制度和下井质量，严格落实安全日报制度，日调度通报制度和每月超前预测管理和跟班写实制度，重点抓好领导干部下井带班跟班落实和薄弱环节的监督检查管控，保证每个作业现场安全管理无盲点，无疑点、无隐患。

同时，该矿加强瓦斯和顶板支护管理，合理分配分量，加强上隅角瓦斯管理，加大锚杆巷道矿压监测，对锚杆支护做到参数准确、设计合理，预紧力紧固有效，对巷道受动压和出现层位变化、表面位移、锚杆锚固力和顶板离层按规定进行监测，并且对监测结果进行详细记录，加强综采工作面端头、端尾、两巷超前维护段、三角区及煤壁超前支护管理，确保支护强度有力有效。

此外，该矿针对地质条件复杂的实际，在地质保障管理方面，严格执行防治水“三道防线”规定，进行超前勘探、精细监督、精心控制、在三维勘探前，超前制定安全管理防范措施，确保矿井安全生产。