中国发展网讯 李晓亮、记者殷晓旭报道 山东省东营市机关党的建设工作会议4月22日在东营会堂召开。会上公布了《关于2019年市直机关党建创新案例评选结果的通报》，为创新案例获奖党组织颁发了荣誉证书。
图为东营市医保局2019年市直机关最佳党建创新案例获奖证书
东营市医疗保障局机关党委提报的案例《打造“精诚为民、医保惠民”党建品牌，在服务和保障民生中贡献医保力量》，荣获2019年市直机关最佳党建创新案例。
东营市医疗保障局成立以来，突出党建引领，坚持以人民健康为中心，高点站位，以起跑就是冲刺的姿态，推进医疗保障和医药服务高质量发展，医疗保障工作呈现蓬勃发展的生动局面。
机关党建开启新征程。目前东营市医疗保障局党组织架构基本健全，机关党建主体责任有效落实，建立试行廉政风险防控机制有效防范岗位风险。通过“大讨论、大调研、大培训”三大活动的开展，汇聚起了推动医保事业发展的强大动力。
服务发展体现新担当。为234名高层次人才开通绿色通道，完成了5612名退役士兵医保费用补缴审核和5.3万名师生的医保关系转移工作。
保障能力实现新突破。门诊慢性病覆盖范围进一步扩大，苯丙酮尿症、唇腭裂医疗费用纳入医保支付范围。筹资标准进一步提升，居民医保个人缴费和财政补助分别提高20元和30元，居民大病保险人均筹资从66元提高到81元。待遇水平进一步提高，贫困人口大病保险起付标准由6000元降低至5000元，大病保险报销比例每段提高5-10个百分点，取消贫困人口大病保险封顶线。
下一步，东营市医疗保障局将更加注重体制、机制、制度、体系建设，以建设“精诚医保、法治医保、智慧医保、人文医保”为目标，动员带领全市医保系统着力实施改革攻坚和便民惠民“双十工程”，进一步完善机关党建品牌内涵，叫响“精诚为民、医保惠民”党建品牌，全面建立具有东营特色的医疗保障体系，提升医保治理现代化水平。
