近日，厦门市2022春季毕业生招聘工作启动仪式暨厦门理工学院专场招聘会举行，58同城也充分发挥平台责任，为求职者对接优质工作机会，助其实现理想就业。与此同时，58同城不断升级服务水平，无论在app端还是网站，求职者可以浏览到的岗位信息更加丰富，布局也层次清晰、重点分明，能够更好地助力用户进行精准求职决策。

据了解，本次专场招聘会由厦门市委组织部、市人力资源和社会保障局(以下简称“厦门市人社局”)等单位联合主办，现场共遴选包括火炬集团等126家优质用人单位入校招聘，累计提供优质岗位540余个，需求人数约4200人。其中，近五成岗位平均月薪在7000元以上，高的能达到3万元。为扩大对接范围、提升成效，主办方同步启动了专场网络招聘会。截至目前，累计吸引219家单位参会，提供岗位超830个，需求人数逾6000人。

厦门市人社局有关负责人也表示，将持续多渠道发力，为厦门经济特区建设招揽更多优秀毕业生人才，为厦门努力率先实现社会主义现代化提供人才支撑。作为招聘行业领导者，58同城也积极发挥线上招聘优势，通过神奇面试间、直播招聘等产品提升用户求职体验，提升人岗匹配效率。

为了助力企业与人才实现高效快捷沟通，58同城广泛运用视频直播、VR、AI等技术，推出直播招聘、神奇面试间等一系列智能化招聘工具。其中，神奇面试间打破了传统面试的“时间同步性”，求职者可进入58同城神奇面试间录制求职视频，便于企业HR灵活地查看面试内容，为用户打通线上招聘求职的“最后一公里”；直播招聘为企业和求职者打造零接触的求职体验，精准地实现人岗匹配，节约面试成本，提升了求职者与招聘企业两方的效率。

在春季招聘旺季，为了充分实现人岗精准匹配，为企业带来丰富的人才资源，58同城推出薪动节线上招聘活动联合全国优质雇主搭建了品牌名企专区，集结了众多知名企业。不仅如此，58同城聚焦“薪动好工作”还特别设置了必投薪动职位榜，通过人气热度、时间尺度、距离等维度下设三个子榜单，分门别类的为求职者推荐优质岗位。

未来，58同城将持续以用户需求为导向，不断升级完善产品及服务，全方位满足用户需求，使求职之路更畅行无阻。